月別: 2017年10月

コミュニケーションが上手くない人は、自分から相手と壁を作っている。
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これは、インドの経営コンサルタントのサチンさんが言っていたことです。
僕も勝手に相手との壁を作ってしまっているなと感じました。
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サチンさんは、いつだったか忘れましたが日本に来たとき、日本の内閣総理大臣に花を送ったそうです！
特に話したことも、会ったこともないのにですよ！
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総理に花を贈るなんて、何となく出来ないというか、関わったこともないのに花を贈ったりは、普通しないじゃないですか？でも、それは、こちらが、壁を作っていると、サチンさんは、言っています。
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別に同じ人間だし、総理だからとか、関係無いでしょ！と聞いて、ほんとそうだなと思いました。
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何となく、出来ないと思うのは、自分の固定概念であって自分で相手との壁を作っている。
同じ人間として、総理相手なら、国民として、対等に同じ立場で、コミュニケーションをとっていいということです。
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そう考えると、やっぱり自分から、壁を作ってこの人とは、話すこと出来るわけないでしょと、考えて結局仲良くなるチャンスを自分で潰している場合があります。
話してみたら、趣味が同じだったり、出身地が同じだったりして、話が広がるかもしれません。
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なので、相手がどうとかではなく、自分から積極的にコミュニケーションを取ることをお勧めします。
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本気で話すと確かに神経を使って疲れたりしますが、その分得られるものも大きいはずです。
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その場では、何もなくても、何年後にビジネスに繋がる可能性もあると、サチンさんも言っていました。

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形から入ることの良いところ
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形から入ると聞くと、見かけ倒しとか、中身が伴っていないことの例で表されたりします。
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でも、僕は、それでも、いいと思います。むしろ、形から入ることで、やる気出たり、責任感が産まれて真剣取り組もうとするからです。
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有名な話ですが、アメブロなどサービスを提供しているサイバーエージェントは、入社して数年の人にリーダーや役員のようなポジションにつけることがあるそうです。
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で、実際にその人は、責任感が出て一生懸命、仕事を頑張り、その結果、仕事が成功するそうです！全員がそうとはならないとおもいますが、別に役員だって、何年も勤めないと出来ないという決まりもないですよね。
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あとは、社長がこいつなら、出来そうだと見込んだ人が、どれだけ頑張れるかにかかってきます。でも、だいたい成功するのは、社長ぐらいになると、こいつなら、出来そうだと思う人は、だいたい成功するんです。
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何故か？多分、社長というは、従業員とは、違った目線で仕事をしています。そして、社内外で色んな人と関わることが多いので、何となく未来がみえるのでしょうね。
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しかも、社長から役員などに、若くして抜擢されれば、成功するかは別として、誰でも頑張ると思います。
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ちょっと、サイバーエージェントの例が強くなりましたが、他にも、ジムに通うや、ダイエットの食品を使用するのも、形から入ると同じです。別に痩せるなら、お金を掛けなくても出来るはずなのに、買うことによって強制的に頑張る力を引き出しているのでないかと思います。

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自分が人生の主人公
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他人のことを考えるのも重要だが、人生において主役は、常に自分である。誰かを優先しても、誰かの為に行動するとしても、それは、自分がいるから成り立つ。
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だとすれば、それは、自分が主役であるからに他ならない。
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誰かに影響されるより、自分が誰かに影響を及ぼす存在になることが、人生で成功するために必要な要素の一つだと思う。
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常に最高の結果を生み出すのは、自分だと強く意識して、誰にも負けない自分のオリジナルで勝負していく。

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